Als spezialisierte Employer-Branding-Agentur helfen wir Ihnen, Ihre Arbeitgebermarke stark, sichtbar und unwiderstehlich für Top-Talente zu machen. Unsere Rolle ist nicht nur Beratung – wir sind Ihr strategischer Partner.
Top-Talente sind da draußen. Aber ohne die richtige Strategie finden sie Sie nicht.
Ihr Unternehmen geht in der Flut von Anzeigen unter und erreicht die passenden Kandidaten nicht.
Ihre Kommunikation spricht die richtigen Talente nicht an – die Botschaft verpufft oder bleibt unklar.
Es fehlt ein klarer Plan zum nachhaltigen Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke und Recruiting-Prozesse.
Wertvolle Daten und Learnings werden nicht systematisch genutzt.
200.000 € internes Budget im laufenden Betrieb
Über 1.000.000 € investiert in Social-Media-Recruiting für unsere internen Bedürfnisse
Wir glauben, dass starke Arbeitgebermarken auf Klarheit, Sichtbarkeit und Effizienz aufgebaut sind. Deshalb konzentrieren wir uns auf das, was wirklich den Unterschied macht:
Keine Standardvorlagen – wir entwickeln eine Roadmap, die perfekt auf Ihr Unternehmen und Ihre Talentziele zugeschnitten ist.
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Wir platzieren Ihre Botschaft dort, wo sich Ihre Kandidaten tatsächlich aufhalten – mit datenbasiertem Targeting.
Weniger Aufwand für Sie, mehr messbare Ergebnisse. Wir übernehmen die operative Umsetzung – Sie konzentrieren sich auf die richtige Auswahl.
Strategieentwicklung für Personalgewinnung, Mitarbeiterbindung, Outplacement und Logistik-Outsourcing.
Arbeitssicherheit, Notfalllösungen, Prozessoptimierung und operative Widerstandsfähigkeit – wir unterstützen Sie bei allen organisatorischen und logistischen Fragestellungen.
Wir unterstützen Sie bei der Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen, damit Sie die richtigen Kandidaten für Ihre offenen Positionen erreichen. Wir zeigen Ihnen, wo und wie Sie werben sollten – gezielt, effizient und kostenoptimiert.
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