iT & Digitale rollen
IT-Support, Systemadministration, Software-nahe Rollen, Datenmanagement sowie Developer & Engineers über RaaS und Headhunting.
Mehr als 10.000 Menschenhaben wir bereits geholfen
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IT muss funktionieren – jeden Tag, ohne Ausnahme.
Unternehmen stehen vor zwei Herausforderungen:
Operativer IT-Betrieb muss stabil laufen:
Support, Administration, Tickets, Hardware, Migrationen, Onboarding.
Digitale Projekte brauchen Fachkräfte:
Developer, Cloud, QA, Software, Daten & Automatisierung.
Wir liefern für beide Bereiche passende Teams: Sofort einsatzbereit für den operativen IT-Betrieb und hochqualifizierte Fachrollen über Recruiting-as-a-Service & Headhunting.
IT-Personal für den laufenden Betrieb – und Fachkräfte für die Digitalisierung.
Ob Industrie, Mittelstand, Logistik oder Dienstleistung: Wir unterstützen mit flexiblen Einsatzkräften, stabilen Support-Teams und qualifizierten Spezialisten, die digitale Projekte vorantreiben.
TYPISCHE PROFILE (SOFORT EINSETZBAR)
1st-Level-Support
2nd-Level-Support (Light)
Ticketbearbeitung (Jira, ServiceNow, OTRS …)
Mobile- & Workplace-Support
Rollout- und Migrationsteams
Hardware-/Software-Support
On-/Offboarding
Junior Systemadministration
Active Directory & Microsoft 365 Unterstützung
Netzwerksupport (Basic)
IT-Techniker vor Ort
Server-/Hardware-Support (Light-Level)
Application Support
QA-/Testunterstützung
Softwaredokumentation
Data Operations / Data Entry
Content- & Systempflege
Low-Code/No-Code-Unterstützung
IT-Projektassistenz
PMO-Unterstützung
Reporting & Datenaufbereitung
Prozessdigitalisierung (Basis)
Datenmigration
Fachkräfte für Software, Daten & Cloud – über Recruiting-as-a-Service und Headhunting.
Für anspruchsvolle IT-Projekte bieten wir keine Zeitarbeit, sondern Recruiting-as-a-Service (RaaS) und Headhunting. Mit Active Sourcing, technischer Vorqualifizierung und klaren Shortlists.
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Developer & Engineering
• Java Developer
• C# / .NET Developer
• Python Developer
• JavaScript / Node.js / React / Angular Developer
• Full-Stack Developer
• Backend / Frontend Developer
• Softwaretester / QA Engineer
• Testautomatisierung
• C# / .NET Developer
• Python Developer
• JavaScript / Node.js / React / Angular Developer
• Full-Stack Developer
• Backend / Frontend Developer
• Softwaretester / QA Engineer
• Testautomatisierung
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Projektrollen
• IT-Projektmanager (Mid-Level)
• Business Analysts
• Product Owner (Basis-Level)
• Scrum Master (Junior/Mid-Level)
• Business Analysts
• Product Owner (Basis-Level)
• Scrum Master (Junior/Mid-Level)
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Daten & Analyse
• Datenbankentwickler (SQL / NoSQL)
• Data Engineers (Light/Mid-Level)
• BI-Support (Power BI, Tableau)
• ETL-/Datenpipeline-Unterstützung
• Data Engineers (Light/Mid-Level)
• BI-Support (Power BI, Tableau)
• ETL-/Datenpipeline-Unterstützung
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Cloud, Infrastruktur & Plattformen
• Cloud Engineers (AWS, Azure, GCP – Mid-Level)
• DevOps-Unterstützung (Junior/Mid)
• Kubernetes / Container-Orchestration (Support-Level)
• CI/CD-Assistenzrollen
• DevOps-Unterstützung (Junior/Mid)
• Kubernetes / Container-Orchestration (Support-Level)
• CI/CD-Assistenzrollen
Diese Rollen besetzen wir nicht im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, sondern ausschließlich über RaaS, Headhunting und Active Sourcing – mit klar definierten Prozessen,
technischen Interviews und einer finalen Shortlist.
Wie Wir Arbeiten
Schnelle Teamverstärkung für den
operativen Betrieb – strategische
Fachbesetzung für komplexe Rollen.
Klare Bedarfsanalyse (Systeme, Tools, Level, Prozesse)
Wir verstehen IT-Landschaft, Tech-Stack und Anforderungen.
Zwei Recruiting-Pfade
• Operatives IT-Personal: schnell einsatzbereit
• Fachrollen: Active Sourcing, Headhunting, Shortlists
• Fachrollen: Active Sourcing, Headhunting, Shortlists
Schnelle Einsatzfähigkeit (24–72h)
Ideal für Support, Rollout, Daten & Administration.
Qualifizierte Vorauswahl für Fachrollen
Skill-Screening, kulturelle Passung, Fachinterviews.
Skalierbarkeit für Projekte & Peaks
Von Rollout-Teams bis zu Softwareprojekten.
Ihre Vorteile im Bereich IT & digitale Rollen
Sofort einsetzbare IT-Teams für operativen Betrieb
Fachkräfte über RaaS & Headhunting
Deutlich geringere Ausfallquote durch Betreuung
Hohe Qualität durch klaren Prozess
Perfekt für wachsende mittelständische Unternehmen
Umsetzungsgeschwindigkeit + strategische Tiefe
Ergebnisse aus IT & digitalen Projekten
M365-Rolloutteams innerhalb von
48 Stunden gestellt
Supportteams für Industrie- & Logistikstandorte
aufgebaut
Software-Tester & QA-Support , erfolgreich
vermittelt
Java- & .NET-Developer über RaaS besetzt